Czas trwania:
2 dni
Zawartość szkolenia:
- W jakiej rzeczywistości żyjemy? Charakterystyka zmian jakich doświadczamy na co dzień w ujęciu globalnym i lokalnym.
- Jak lepiej zrozumieć otoczenie? Koncepcje świata VUCA i świata (do) BANI. Praktyczne zastosowanie w realiach biznesowych.
- Jak zarządzać zespołem w świcie VUCA? Kompetencje potrzebne menadżerowi i pracownikom. Sposoby rozwoju.
- Dlaczego warto przygotować zespół do zmiany? Efektywne przeprowadzanie zmiany w zespole. Diagnoza sytuacji, wpływ pracowników na kierunki zmian.
- Jak komunikować zmianę? Otwarta komunikacja, wyjaśnianie, wyrażanie emocji, komunikowanie kierunku.
- Jak reagujemy na zmiany? Nasze doświadczenia i spektrum osobistych reakcji na zmiany.
- A co ze stresem w zmiennej rzeczywistości? Budowanie odporności psychicznej menadżera i zespołu.
Dla kogo:
- Menadżerowie średniego szczebla
- Osoby aplikujące do stanowisk menadżerskich
- Pracownicy działów HR, odpowiedzialni na rozwój pracowników w organizacji.
Wymagania od uczestnika:
- Otwartość na nowe doświadczenia
- Chęć pogłębienia wiedzy i nabycia nowych umiejętności pozwalających lepiej zarządzać zespołem
- Zalecane, aby wcześniej wziąć udział w szkoleniu
- „Lider przyszłości. Przywództwo i zarządzanie zespołem”
- „Time for a Team” Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności”
- „Buduj porozumienie. Mediacje i rozwiazywanie konfliktów i sporów”
Potwierdzenie nabytej wiedzy
Test potwierdzający nabytą wiedzę i Certyfikat ukończenia szkolenia
